Государственная Дума приняла:

Закон “О внесении изменения в статью 112 Закона Российской Федерации “О государственных пенсиях в Российской Федерации”.

Закон принят Государственной Думой в ноябре 1999 года и отклонен Советом Федерации. Была создана согласительная комиссия.

Закон устанавливает для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям  единый районный коэффициент к пенсиям для работников производственных и непроизводственных отраслей народного хозяйства.

Финансирование предусматривается из источников, за счет которых осуществляются выплаты соответствующих пенсий.

Закон вступает в силу с 1.01.2001 года.

в первом чтении:

Законопроект "О внесении изменения в статью 51 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"

Учащимся в возрасте до 23 лет предлагается дать право получать пенсии по случаю потери кормильца до окончания образовательных учреждений по очной форме.

7 апреля 2000 года принят:

Закон ”О ратификации Конвенции о признании квалификаций, относящихся к высшему образованию в Европейском регионе”.

Конвенция создает широкий общий механизм взаимного признания дипломов, аттестатов, сертификатов вне зависимости от систем образования каждой из стран-участниц, вводит обязательство наличия в государствах-участниках Конвенции системы официальной оценки и поддержания качества образования.

Конвенция не предусматривает признание документов об образовании для автоматического получения права на работу за рубежом. Однако такое признание может облегчить доступ на рынок труда в соответствии с законами и правилами соответствующей страны.

в редакции согласительной комиссии:

Закон ”О минимальном размере оплаты труда”.

Закон принят Государственной Думой в ноябре 1999 года и отклонен Советом Федерации. Была создана согласительная комиссия.

Законодательно устанавливается минимальный размер оплаты труда:  с 1 июня 2000 года в сумме 132  рубля в месяц;

•    с 1 октября 2000 года в сумме 280 рублей в месяц;
•    с 1 января 2001 года в сумме 300 рублей в месяц.

Минимальный размер оплаты труда применяется только для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, связанного с исполнением трудовых обязанностей.

Выплата стипендий, пособий и других  обязательных социальных выплат производится исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.

Исчисление налогов, сборов, штрафов, платежей по гражданско-правовым обязательствам и иных платежей также производится исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.